当院からの情報発信director

みどり訪問クリニックでは、2026年11月受付分より、当院の採用HPから直接ご応募いただき入職された方を対象に「採用一時金制度」を開始します。

私たちは、地域の在宅医療を一緒に支えてくださる仲間との出会いを大切にしています。
当院のホームページや採用情報をご覧いただき、「ここで働いてみたい」と直接ご応募いただいた方への新たな支援制度として、職種に応じた採用一時金をご用意しました。

【採用一時金の職種と支給額】
医師 50万円
看護師 10万円
管理栄養士 5万円
事務職員 5万円
ドライバー職(パートタイムも対象) 2万円
※採用一時金は、入職後6か月が経過した後、最初の賞与月に支給します。

支給条件をすべて満たす方が対象となります。
1. 2026年11月受付分以降のご応募であること
2. 人材紹介会社やその他求人サイトなどを介さず、当院へ直接応募していただくこと
3. 内定承諾時に、当法人事務長へ「採用一時金の制度を見た」とお伝えいただくこと
4. 新卒採用ではないこと
※すでに当院で勤務している職員からの紹介により採用となった場合は、職員向けのリファラル制度による支給が優先されるため、求職者ご本人への採用一時金は支給されません。

在宅医療は、患者さんの「病気」だけではなく、その方の暮らしやご家族、そして人生そのものに関わる仕事です。医師、看護師、管理栄養士、事務職員、ドライバーなど、さまざまな職種がチームとなって地域の暮らしを支えています。当院の取り組みや働き方に興味を持っていただけましたら、ぜひ採用情報をご覧ください。

皆さまからの直接のご応募をお待ちしています。