私たちの想いPHILOSOPHY
みどり訪問クリニックの
Credoクレド
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1
患者さんに対して
全ての人が望む場所でその人らしい時間を過ごせるように支えます
-
2
共に働く仲間に対して
思いやりの心をもって仲間を尊重しチャレンジを支え合い
共にいきいきと成長し続ける職場を築きます -
3
地域に対して
安心して役割や生きがいをもって
一生暮らすことのできる場を地域と共に創り上げます
私たちが大切にしてい
る考え方
わたしたちも患者さんと同じ道を歩みます。わたしたちが年老いて、あるいは病気をして
在宅療養をしたいと考えたときに
自身を委ねることができるクリニックでありたい
と考えています。
わたしたちはこの思いを実現するために、
4つの行動指針をかかげます。
4つの行動指針をかかげます。
01わたしたちは在宅医療に携わるプロフェッショナルです
- 自律を心がけつつ、「迷ったらやってみよう」というチャレンジを尊重します
- 個人も組織もいつも良い状態(心身・関係性)であるよう、笑顔と思いやりをもって前向きに
取り組みます
02わたしたちは「その人らしい」人生を送って
いただくために努力します
- なによりも患者さん、ご家族の想いを最優先します
- 患者さんが主役であること、『生活の中の医療』であることを理解します
03わたしたちは患者さんとご家族に寄り添い、支えます
- ひとつのチームとして、多様な専門職の方々と連携し、患者さんとご家族に関わります
- 患者さんとご家族が自己決定できる支援を心がけます
04わたしたちは地域に適したケアを構築します
- 『治す医療(=キュア)』だけでなく、『支える医療(=ケア)』を常に意識します
- 地域の社会資源を把握し、本当に必要とされることを見極め、地域の力を引き出すための支援を
行います
どのようにしてCredo(クレド)を実現していくのか
Credoは体現しなくては意味がありません。当院の職員がCredoに基づいた行動を自主的に行える仕組みが必要と常に考えております。
そのために職員に対して、医療だけでなく、接遇やコミュニケーション分野にも力を入れています。
学びと成長を日々の業務に取り込み、継続的に達成感を実感できる組織をめざしています。
また、クリニックの領域を超えて、地域の基盤を支援する体制を整え常に高みを目指し成長できる環境を追求していきます。
そのために職員に対して、医療だけでなく、接遇やコミュニケーション分野にも力を入れています。
学びと成長を日々の業務に取り込み、継続的に達成感を実感できる組織をめざしています。
また、クリニックの領域を超えて、地域の基盤を支援する体制を整え常に高みを目指し成長できる環境を追求していきます。